2023年企业职业技能培训政策清单

一、申报对象

企业新录用人员岗前技能培训。辖区内依法取得营业执照的企业（个体工商户除外，如是子公司，需独立法人总公司授权）对签订1年以上期限劳动合同（且参保时间在一年以内）、并于签订劳动合同之日起1年内参加岗前技能培训的企业新录用人员。申报培训时距法定退休年龄2年以内的职工不再享受培训补贴。同一家企业内同一名职工享受1次新录用人员岗前技能培训补贴。

企业岗位技能提升培训。辖区内依法取得营业执照的企业（个体工商户除外，如是子公司，需独立法人总公司授权）。企业与职工签订了劳动合同并在合肥市为职工办理了社会保险（不含异地参保）。申报时离法定退休年龄不足2年的不得申报培训补贴。同一家企业内同一名职工享受1次岗位技能提升培训补贴。

就业技能培训。补贴对象为年满16周岁、不超过65周岁且不具有按月领取城镇职工养老保险待遇的脱贫人口（含防返贫监测对象，下同）、退捕渔民、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和毕业年度高校毕业生（含毕业2年内的未就业高校毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。

二、补贴标准

企业新录用人员岗前技能培训。根据培训结业考核合格人数，按800元/人标准给予企业培训补贴，补贴资金拨入企业在金融机构设立的基本账户。

企业岗位技能提升培训。根据培训结业考核合格且取得相应证书人数，补贴标准为：高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。补贴资金拨入企业在金融机构设立的基本账户。

就业技能培训。补贴标准详见就业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2022版）。不在省级目录内的，各设区的市、省直管市（县）人力资源社会保障部门可会同级财政部门根据培训成本、课时以及省级目录同类培训工种补贴金额，确定具体标准。